Künstlerische Projektleitung für explore dance – Netzwerk Tanz für junges Publikum in Teilzeit (50%)
K3 – Zentrum für Choreographie | Tanzplan Hamburg auf Kampnagel
sucht für eine Stellenvertretung ab Anfang Februar 2025 bis Ende Dezember 2025 befristet eine:
Künstlerische Projektleitung für explore dance – Netzwerk Tanz für junges Publikum in Teilzeit (50%)
K3 – Zentrum für Choreographie | Tanzplan Hamburg ist ein international renommiertes Tanzhaus für zeitgenössischen Tanz, Choreographie, künstlerische Forschung und Tanzvermittlung. Eingebunden in die Organisationsstruktur von Kampnagel Internationale Kulturfabrik GmbH arbeitet es unter eigener künstlerischer Leitung. Das Programm des Zentrums umfasst Residenz- und Arbeitsformate für Choreograph*innen, Qualifizierungsangebote für Tanzschaffende sowie ein umfassendes Programm im Bereich Tanzvermittlung und Tanzproduktionen für junges Publikum, insbesondere im Rahmen des bundesweit aufgestellten explore dance – Netzwerk Tanz für junges Publikum: www.k3-hamburg.de
Ihre Aufgaben:
Als künstlerische Projektleitung sind Sie für die Planung, Steuerung und Durchführung der Aktivitäten von explore dance – Netzwerk Tanz für junges Publikum in Hamburg zuständig. Dies umfasst insbesondere:
- Programmplanung für den Bereich Tanz für junges Publikum am K3
- Dramaturgische Begleitung sowie hausinterne Produktionsleitung der in Hamburg entstehenden Produktionen für junges Publikum
- Organisation von Gastspielen der explore dance Pop up Produktionen
- interne Kommunikation mit den bundesweiten Netzwerkpartner*innen sowie ggf. weiteren projektbezogenen Partner*innen
- Konzeption & Moderation von Veranstaltungen für junges Publikum sowie Nachgesprächsformaten in Zusammenarbeit mit dem Tanzvermittlungsbereich von K3
- Mittelverwaltung und administrative Tätigkeiten sowie Antragstellung für Drittmittel
- Kommunikationsaufgaben für den Bereich Tanz für junges Publikum (Verfassen von Texten, Homepage-Betreuung, Betreuung von Anfragen, Kontakt mit Schulen etc.)
- Netzwerkarbeit im Feld Tanz für junges Publikum auf lokaler wie überregionaler Ebene
Unsere Anforderungen:
- Mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Organisation, Projektplanung und Projektbegleitung im Bereich der Freien Szene Tanz und /oder des Bereichs Tanz für junges Publikum und/oder des Bereichs kulturelle Bildung im Tanz
- Erfahrung in der dramaturgischen Begleitung von Projekten und Produktionen
- Erfahrung in der Arbeit und der Kooperation mit Kindern und Jugendlichen sowie in der Konzeption und Umsetzung von Tanzvermittlungsangeboten
- Erfahrung in der Verwaltung von Drittmittelprojekten
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Tanz/Choreographie/Performance bzw. Tanz-/Theater-/Kulturwissenschaft bzw. Tanzvermittlung/-pädagogik oder Kulturmanagement bzw. mehrjährige äquivalente Berufserfahrung
- Sicheres Auftreten und hohe Kommunikationskompetenz
- Gute Englischkenntnisse sowie möglichst Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache
- Gute Computerkenntnisse (MS-Office, CMS, Tools für Projektmanagement)
- Bereitschaft zu unregelmäßigen und flexiblen Arbeitszeiten (Abentermine, Wochenendtermine)
- Kenntnisse aktueller Tanz- und Theaterentwicklungen sowie Kenntnisse der freien Hamburger Tanz- und Theaterszene sowie des K3-Profils
Wir bieten:
- Ein angenehmes Betriebsklima und ein attraktives kulturelles Umfeld
- Arbeiten im Team sowie flexible Arbeitszeit und hybrides Arbeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Möglichkeit eigene Ideen und Vorschläge einzubringen sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Bewerbungsgespräche sind für Anfang Dezember (voraussichtlich KW 50) geplant.
Uns ist die Repräsentanz der kulturellen Vielfalt unserer Gesellschaft an einem Ort wie Kampnagel und K3 wichtig. Ausdrücklich für alle Ausschreibungen erwünscht sind Bewerbungen von Menschen, die Diskriminierungserfahrungen machen, die sich z.B. als Schwarze Deutsche, Person of Color, Sinti*zze und Rom*nja, jüdisch, muslimisch und/oder Geflüchtete bezeichnen sowie Personen mit familiärer Migrations- oder Fluchtgeschichte. Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Menschen aller Geschlechter sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bedauerlicherweise sind unsere Büros in einem denkmalgeschützten Gebäude und vor den anstehenden Baumaßnahmen noch nicht barrierefrei.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail in einem einzigen PDF-Dokument (max 2 MB) bis zum 04.12.2024 an: bewerbung@kampnagel.de
PROBEBÜHNE EINS FÜR CHOREOGRAPH*INNEN
Probebühne Eins ist ein Werkstatt-Format, bei dem kurze Experimente oder Ausschnitte aus Projekten im Entstehen gezeigt werden. Unterschiedliche Arbeitsansätze werden zur Disposition gestellt und bieten Anlass zum Austausch. In regelmäßigen Abständen gibt es die Möglichkeit, Ausschnitte aus Projekten im Entstehen aus den Bereichen zeitgenössischer Tanz und Performance zu zeigen.
Die Dauer der Präsentationen sollte zehn Minuten nicht überschreiten.
Das festgelegte technische Setting des Werkstattformats Probebühne Eins ist NICHT erweiterbar und besteht aus: schwarzer Bühnenboden, Grundlicht, Tonzuspielung über Laptop/Handy, sowie zwei kabellosen Mikrofonen, Videoprojektion auf eine stehende 4x3m Leinwand an der Rückwand der Bühne, zugespielt von einem Laptop.
Die nächste Probebühne Eins findet am 20. Februar 2025 statt.
Bewerbung formlos als kurze Beschreibung des aktuellen Projektes sowie des Vorhabens auf der Bühne bis 05. November an tanzplan@kampnagel.de.
PRAKTIKUM (Vollzeit) im Bereich Organisation und Kommunikation
Nächstmöglicher Praktikumszeitraum: ab Mitte April 2025 für 12 Wochen. Das Praktikum wird monatlich mit einer Aufwandsentschädigung vergütet. Als Praktikant*in hat man die Möglichkeit, vielfältige zeitgenössische Tanz-, Theater- und Performanceproduktionen am K3 und auf Kampnagel zu besuchen. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen ab August 2025.
K3 – Zentrum für Choreographie | Tanzplan Hamburg ist ein international agierendes Kompetenzzentrum für zeitgenössischen Tanz, Choreographie, künstlerische Forschung und Tanzvermittlung. Eingebunden in die Organisationsstruktur Kampnagels arbeitet es unter eigener künstlerischer Leitung. Das Programm des Zentrums umfasst Residenz- und Arbeitsformate für Choreograph*innen, Qualifizierungsangebote für Tanzschaffende sowie ein umfassendes Programm im Bereich Tanzvermittlung: www.k3-hamburg.de
Aufgaben: Unterstützung und Assistenz bei der Betreuung von Residenzformaten, Probenprozessen und Veranstaltungen; Mitwirken in der Organisation, Planung und Durchführung von (Online-) Veranstaltungen (Trainings, Kurse, Workshops, Vermittlungsangebote, Aufführungen, etc.);
Mitwirken im Bereich Kommunikation (Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, digitale Kommunikation); Kennenlernen von Arbeitsabläufen; administrative Tätigkeiten; Recherche sowie weitere Aufgaben im Zusammenhang mit dem Programm von K3 | Tanzplan Hamburg
Voraussetzungen: Erste praktische Erfahrungen im Kulturbereich und/oder Studium im Bereich Tanz, Choreographie, Performance, Theater-, Geistes-, Kulturwissenschaft oder Kulturmanagement; Interesse an zeitgenössischen Tanz- und Theaterentwicklungen; gute Englischkenntnisse; gute Computerkenntnisse; Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten
Zeitraum: die Dauer des Praktikums soll mindestens 6 Wochen und kann maximal 12 Wochen betragen. Das Praktikum wird monatlich mit einer Aufwandsentschädigung vergütet. Als Praktikant*in hat man die Möglichkeit, vielfältige zeitgenössische Tanz-, Theater- und Performanceproduktionen am K3 und auf Kampnagel zu besuchen. Wir freuen uns über Initiativbewerbungen.
Bewerbungen sollten einen Lebenslauf, ein kurzes Motivationsschreiben sowie der Nachweis eines Studiums oder der Beruflichen Umorientierung beinhalten.
Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich per E-Mail und in einem einzigen PDF-Dokument an: tanzplan@kampnagel.de
Uns ist die Repräsentanz der kulturellen Vielfalt unserer Gesellschaft an einem Ort wie K3 wichtig. Ausdrücklich für alle Ausschreibungen erwünscht sind Bewerbungen von Menschen, die Diskriminierungserfahrungen machen, die sich z.B. als Schwarze Deutsche, Person of Color, Sinti*zze und Rom*nja, jüdisch, muslimisch und/oder Geflüchtete bezeichnen sowie Personen mit familiärer Migrations- oder Fluchtgeschichte. Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Menschen aller Geschlechter sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir weisen darauf hin, dass die Büros aus baulichen Gründen zurzeit noch nicht barrierefrei sind.